CSR Struktur
Wir verankern CSR auf allen Management-Ebenen. Drei Elemente kennzeichnen unsere Struktur: die CSR-Auftraggeberschaft, das CSR-Board und das konzernweit agierende CSR-Team.
- CSR-Auftraggeber und Schirmherr ist der CEO der Telekom Austria Gruppe, Hannes Ametsreiter, flankiert vom CFO unserer Gruppe, Hans Tschuden. Das ist ein eindeutiges Zeichen für die Priorität von CSR.
- Element 2 ist unser CSR-Board ist ein beratendes Organ uns setzt sich aus VertreterInnen des obersten Managements zusammen. Das CSR-Board tritt einmal pro Jahr zusammen und trifft grundsätzliche, strategische Entscheidungen zur Steuerung der Nachhaltigkeit im Konzern. Die CSR-Board Members übernehmen gleichzeitig Verantwortung für Nachhaltigkeit in ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich.
- Jedes Unternehmen der Telekom Austria Group hat eine CSR-Verantwortliche oder einen CSR-Verantwortlichen. Das CSR-Team arbeitet somit länderübergreifend. Die Besonderheit unseres CSR Management ist, dass für die lokale Umsetzung in den jeweiligen Ländern die regionalen CSR Verantwortlichen übernehmen. Das ermöglicht einzigartige, regionale CSR Aktivitäten zu planen. Schwerpunkte, Themen und Aktivitäten, die vor Ort eine wichtige Rolle spielen, finden neben der gruppenweiten Strategie Platz. Die Steuerung des CSR-Teams übernehmen die Expertinnen in der Group, die für die Entwicklung des CSR-Jahresprogramms, für inhaltliche Schwerpunkte und Evaluierungen verantwortlich sind.
Die CSR-Struktur wurde 2010 in der Telekom Austria Group etabliert und hat sich bislang sehr bewährt. Durch die Anbindung an das Management Board und obere Management wird die Verknüpfung von CSR mit der Corporate Strategy angestrebt. Die Struktur über die ganze Gruppe bis hinein in die lokale Einheit gewährleistet eine nahtlose Umsetzung von CSR Aktivitäten.
